Fem testade och fungerande praktiska tips till lyckad marknadsföring på sociala medier

Fem testade och fungerande praktiska tips till lyckad marknadsföring på sociala medier

1. Få ut det mesta av marknadsföringsbudgeten 

Det finns många olika sociala medier kanaler(some) och i de flesta fall räcker inte marknadsföringsbudgeten till att finnas överallt. Välj några sociala medier -kanaler som passar ert företag och fokusera på dem, det kan vara en Youtube-kanal eller en Facebook-grupp. Ta reda på var din målgrupp spenderar tid och lär känna din målgrupp,  hur de agerar och tänker. 

Kom ihåg att kanalen går att ändra på vägen, det är ingen idé att lägga ut dyra pengar på en kanal som inte når rätt målgrupp fast man gärna skulle finnas på just den kanalen. Kom ändå ihåg att även publicera innehåll på en digital plattform som ägs av företaget, t.ex. blogginlägg på företagets egen hemsida. Ifall det uppstår problem på en somekanal är inte all information bundet till ett ställe ni inte har kontroll över. 

2. Betalda annonser på sociala medier 

Idag är betalda annonser på some mer standard än undantag. Detta är ett klart tecken på att betalda annonser används för att de fungerar och når folk. Ifall ni önskar att ert värdefulla innehåll skall synas är det viktigt att annonsera. 

3. Ge ordet åt kunderna

Människor är intresserade av människor och vad andra tycker och tänker. Uppmana dina kunder att dela sina erfarenheter av er produkt eller service genom att använda specifika brandhashtags. Bland alla som använt hashtagen kan man t.ex. ordna en utlottning. 

Människor delar gärna av sina positiva erfarenheter på some, vilket är värdefullt för företag, se detta som en möjlighet! Kom även ihåg att svara på negativ feedback, det ger en transparent och ärlig bild av företaget. 

4. Lägg upp mål för er marknadsföring

Vad är målet med er marknadsföring? Vart vill ni leda dina följare och kunder? Till webbsidan? Besök till en fysisk butik? Vill ni samla in e-mail till nyhetsbrev? Kom ihåg att lägg upp konkreta mål för er marknadsföring då är det också enklare att planera innehållet och planen blir långsiktigare. Med konkreta mål är det även enklare att följa upp och analysera resultaten. 

5. Kombinera kundernas online och offline erfarenheter

Man tänker ofta att varumärkets fysiska touchpoints är åtskilda från online-erfarenheter. Kombinera dessa två genom att t.ex. samla på e-post adresser i samband med ett fysiskt evenemang eller genom att bygga upp en igenkännbar miljö ämnat för some-foton i ett café eller en butik. På så sätt delar kunderna med sig av sin fysiska erfarenhet till sina personliga somekanaler.

Ida Storbacka Art Director & Social Media Expert 


5 Tips när vi vill rekrytera duktiga sommarjobbare

5 Tips när vi vill rekrytera duktiga sommarjobbare 

1. Aktivera era sociala media kanaler. Visa hur arbetsdagen kan se ut hos er, vad ni tillverkar och vem som arbetar hos er.

2. Gör en rekryvideo där sommarjobbarna får en inblick av vilka slags personer den sökande kommer att jobba med. Publicera videon i kanaler där sommarjobbarna finns och maximera nyttan av videon.

3. Gör det enkelt för sommarjobbarna att fråga om jobbet t.ex. via en Whatsapp-kampanj eller via Instagram stories där intressenter enkelt kan fråga om jobbet under en viss tid.

4. Kontaktpersonen i arbetsannonsen får gärna berätta om fördelar med jobbet, varför är det bra att jobba just hos er. Kontaktpersonen får gärna synas i bilden eller i videon. Ett bekant ansikte känns tryggare att kontakta.

5. Finns det möjligheter att få jobb efter sommarjobbet? Deltidsjobb eller nästa års sommarjobb intresserar kanske också, berätta om arbets- och karriär möjligheter.

Intressant innehåll på sociala medier tar en närmare arbetstagarna och sänker ribbar att ta kontakt. Så ut och visa upp er nu!


Trender inom sociala medier 2019

RUBRIK!

Trender inom sociala medier 2019

Vad händer på sociala medier 2019? Vi har sammanfattat en lista på de trender som vi tror kommer starkast, kolla in och häng med i svängarna.

”Framtidens arbetstagare är uppvuxna med sociala medier, och därmed är det också naturligt att rekrytering sker via sociala medier.”

Videomaterial

Inom sociala medier har videomaterial redan en längre tid varit ett populärt sätt att sprida nyheter, och det verkar onekligen vara ett välfungerande koncept. Framöver kommer videomaterialet inte vara fullt så finslipat och påkostat som hittills, utan mera ledigt och spontant, och ger på så vis följaren en mer ”äkta” känsla. Livesändningarnas popularitet märks tydligt i och med att Stories-funktionen på både Instagram och Facebook används väldigt flitigt.

”Micro influencern är ofta väldigt engagerad och mån om sina följare. På detta sätt har en micro influencer stora möjligheter att påverka.”

Micro influencers

När man velat skaffa synlighet inom sociala medier har man ofta anlitat en inflytelserik influencer med hundratusentals följare. Numera har det blivit ganska dyrt att använda sig av influencers med så hög status, och allt fler väljer nu att använda sig av flera mindre influencers, s.k. micro influencers.

Dessa micro influencers kan ha en följarskara på bara 10 000, men dessa följare är oftast väldigt lojala och intresserade av vad influencern gör och rekommenderar. Micro influencern är ofta väldigt engagerad och mån om sina följare. På detta sätt har en micro influencer stora möjligheter att påverka.

Arbetsgivarbranding

Bristen på arbetskraft och dess inverkan på samhället börjar småningom märkas också på sociala medier. Det här har jättarna inom sociala medier snappat upp och t.ex. Facebook har redan lanserat sin egen jobbsökningsplattform. Framtidens arbetstagare är uppvuxna med sociala medier, och därmed är det också naturligt att rekrytering sker via sociala medier. Ännu är det inte många företag som arbetar med mer långsiktig employer branding på sociala medier, så nu är ett ypperligt tillfälle att få ett försprång.

Musik i sociala medier

Ute i världen kan man redan välja ut sin favoritmusik till sin Storie på Instagram, och sannolikt har vi möjlighet till det här också i Finland inom en snar framtid. Vad innebär då detta? Troligen får vi se intressantare Stories, och hörlurarna blir en viktig utrustning för den som vill följa med det som händer på sociala medier.

Valåret 2019

Under våren kommer det att ordnas både riksdags- och europaparlamentsval. De som vill nå framgång behöver kunna använda sig av sociala medier för att främja sitt syfte, samtidigt som de behöver kunna navigera sig fram i sociala medier så att inga större skandaler uppstår.

Direktköp och välgörenhet

Insamling av medel för olika välgörenhetsorganisationer på t.ex. Facebook verkar ha slagit igenom ordentligt under senaste höst/vinter. Sociala medier har också blivit en plattform för direktköp, vilket gör att användaren inte behöver lämna plattformen för att handla.

Det är väldigt sannolikt att allt fler företag inom en snar framtid börjar ta fasta på den här möjligheten. När hela köpprocessen sker inom det sociala mediet löper man mindre risk att tappa kunden på vägen, vilket kan ske ifall köpet innebär moment utanför det sociala mediet.

Seger Marketings experter anser att detta är trender som kommer att kunna påträffas inom sociala medier år 2019. Som källor till denna sammanfattning har även följande använts:

https://socialmediaweek.org/blog/2018/12/11-game-changing-social-media-trends-to-watch-for-in-2019/

https://www.socialmediatoday.com/news/5-social-media-marketing-trends-that-will-dominate-2019/543477/