5 Tips när ni vill rekrytera duktiga sommarjobbare

5 Tips när ni vill rekrytera duktiga sommarjobbare

 

5 Tips när vi vill rekrytera duktiga sommarjobbare

13.02.2019

 

1.Aktivera era sociala media kanaler. Visa hur arbetsdagen kan se ut hos er, vad ni tillverkar och vem som arbetar hos er.

2. Gör en rekryvideo där sommarjobbarna får en inblick av vilka slags personer den sökande kommer att jobba med. Publicera videon i kanaler där sommarjobbarna finns och maximera nyttan av videon.

3. Gör det enkelt för sommarjobbarna att fråga om jobbet t.ex. via en Whatsapp-kampanj eller via Instagram stories där intressenter enkelt kan fråga om jobbet under en viss tid.

4. Kontaktpersonen i arbetsannonsen får gärna berätta om fördelar med jobbet, varför är det bra att jobba just hos er. Kontaktpersonen får gärna synas i bilden eller i videon. Ett bekant ansikte känns tryggare att kontakta.

5. Finns det möjligheter att få jobb efter sommarjobbet? Deltidsjobb eller nästa års sommarjobb intresserar kanske också, berätta om arbets- och karriär möjligheter.

 

Intressant innehåll på sociala medier tar en närmare arbetstagarna och sänker ribbar att ta kontakt. Så ut och visa upp er nu 🙂

 

 

 

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.